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Licenciatura en Psicología Industrial

Carreras Instituciones
Título o perfilLicenciado en Psicología Industrial
Duración aprox.4.5 años
NivelCarrera universitaria
ModalidadPresencial
InstituciónUniversidad Mexiquense del Bicentenario
AbreviaturaUMB
GestiónPública
CategoríaUniversidad
SedeTeoloyucan
Depto.Estado de México
CiudadTeoloyucan
Áreas
  • Psicología
  • Salud

Plan de estudios

Primer semestre

  • Estrategia de Organización Institucional
  • Fundamentos de Psicología Industrial
  • Historia del Sindicalismo en México
  • Historia de la Psicología
  • Destrezas y Competencias Básicas
  • Economía Empresarial
  • Teoría y Modelos de Organización Institucional
  • Inglés I

Segundo semestre

  • Planeación Estratégica y Operatividad Institucional
  • Taller de Valores Ético Profesionales
  • Taller de Expresión Oral y Escrita
  • Presentaciones Electrónicas
  • Bases de Datos Electrónicas
  • Inglés II

Tercer semestre

  • Fundamentos de Medicina Psicológica
  • Fundamentos de Planeación Financiera
  • Procesos Psicológicos
  • Psicología Social
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Capacitación de Recursos Humanos
  • Estadística I
  • Inglés III

Cuarto semestre

  • Introducción al Estudio del Derecho
  • Estadística II
  • Desarrollo Sustentable
  • Administración de Sueldos y Salarios
  • Administración Estratégica
  • Investigación Cualitativa
  • Evaluación Psicométrica
  • Inglés IV

Quinto semestre

  • Inteligencia emocional y relaciones humanas
  • Dinámicas de grupos
  • Habilidades de supervisión
  • Manuales de estructuras de organización
  • Derecho laboral
  • Negociación colectiva
  • Investigación cuantitativa
  • Inglés V

Sexto semestre

  • Problemas psicosociales en la industria
  • Derecho de la seguridad social
  • Seguridad e higiene industrial
  • Entrevista por competencias
  • Formación y desarrollo de directivos
  • Capacitación a través de coaching
  • Control de calidad
  • Inglés VI

Séptimo semestre

  • Evaluación del desempeño
  • Taller de redacción de contratos laborales
  • Reingeniería y cambio organizacional
  • Estrategias de negociación organizacional
  • Gestión de talento humano por competencias
  • Organización de equipos de trabajo de alto rendimiento
  • Temas selectos de calidad
  • Inglés VII

Octavo semestre

  • Seminario de Relaciones Industriales
  • Desarrollo de Emprendedores
  • Mercado de Talento Humano
  • Estrés y Salud en las Organizaciones
  • Certificación de Personal por Competencias
  • Seminario de Tesis I
  • Desarrollo Organizacional
  • Inglés Técnico I

Noveno semestre

  • Residencia Profesional
  • Seminario de Tesis II
  • Inglés Técnico II
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